Да би се боље промовисала ширење лиминове корпоративне културе, промовисати ефикасну примену Корпоративног културе и знања о корпоративном развоју, испитајте учење корпоративне културе, објављивати и спровести резултате и да се корпоративна култура интернализовала у срцу и екстернализована у акцији. Уз одобрење лидера групе, организује и спроводи интернетске активности у учењу и испитивања корпоративне културе у оквиру групних компанија.
Поподне 6. јула, Веионг Пхарма је одржао такмичење знања о корпоративној култури са темом "културе води оригиналну тежњу и фокусира се на стварање визије". У случају да је у случају учествовало 21 такмичара из 7 тимова из различитих радионица и одељења. Конкуренција знања била је интензивна и живахна и занимљива, која је у потпуности мобилизирала свима ентузијазам и иницијативу у учењу. У наредном кораку, компанија ће даље провести концепт корпоративне културе, гајити људе, топле људе са културом и окупити људе са културом; Нека корпоративна култура пружи снажну духовну снагу и културну подршку висококвалитетном развоју компаније.
Веионг се придржава развојног пута "Комбиновањем независног истраживања и развој, увод за развој и технологију", континуирано развија нове производе и надоградите старе производе да би купцима пружио ефикаснијим искуством лекова.
Веионг узима "да је познато у биотехнологији, стварајући квалитетан живот" као мисију, настоји постати највреднији бренд ветеринарске лекове и радује се активној сарадњи са глобалним купцимаивермектин, Тиамулин водоник фумарат, Окситетрациклин хидрохлориди припреме.
Вријеме поште: ЈУЛ-18-2022